Pillola n. 23/2006 - La formazione per la ricerca e l'innovazione

Le innovazioni che hanno impatto sulle organizzazioni sanitarie comportano di solito anche modifiche nella cultura e nei comportamenti degli operatori. Il successo di tali obiettivi è quindi legato anche ai processi formativi che vengono attuati e all´integrazione con la realizzazione e valutazione delle azioni intraprese.

Questi principi guideranno anche le attività formative all´interno dei progetti PRI E-R.