Dossier formativo

Le Aziende sanitarie della Regione Emilia-Romagna stanno implementando i Dossier formativi di gruppo e individuali grazie al confronto e alle riflessioni sulle esperienze maturate in coerenza con le "Note di orientamento per la costruzione e realizzazione del DF nelle Aziende sanitarie dell’Emilia-Romagna" e in armonia con quanto espresso negli Accordi Stato–Regioni del 2007 e 2009.

Da queste indicazioni emergono evidenti da un lato le interazioni tra le traiettorie individuali degli operatori, lo sviluppo organizzativo e il miglioramento dell’assistenza, dall’altro gli strumenti che sono considerati fondamentali per garantire il ciclo della programmazione e valutazione della formazione continua (dossier formativo individuale e di gruppo; piano della formazione aziendale; rapporto della formazione aziendale).

Il Dossier formativo diventa una innovazione di tipo organizzativo, volta a rafforzare il processo di programmazione e valutazione delle attività formative attraverso un coinvolgimento più capillare e formalizzato di tutti i livelli organizzativi aziendali. L’obiettivo è quello di promuovere una migliore integrazione dei singoli professionisti nei contesti lavorativi, in funzione degli obiettivi di sviluppo e delle necessità delle Unità operative/equipe e in armonia con le priorità dell’Azienda.

 

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Pubblicato il 15/02/2013 — ultima modifica 09/10/2018

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