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Formazione

La Formazione dell'Agenzia sanitaria e sociale regionale ha come obiettivo generale lo sviluppo delle competenze necessarie a orientare i comportamenti professionali e organizzativi, comprese quelle manageriali per la funzione di Direzione di Struttura complessa. Pertanto ha promosso diverse reti di collaborazione con i Servizi della Direzione generale Cura della persona, salute e welfare, le Aziende/Enti sanitari e le Università, per la progettazione e realizzazione di interventi formativi.

L’impegno dell’ASSR per i prossimi anni è rivolto a sostenere questa funzione strategica della formazione con l’obiettivo di:

  • consentire una programmazione regionale coerente, la produzione di percorsi formativi, la conoscenza di contesti di lavoro e dei fabbisogni formativi delle diverse comunità professionali
  • offrire alle comunità professionali percorsi in grado di soddisfare i bisogni di sviluppo delle competenze in modo compatibile ai contesti e agli obiettivi di lavoro
  • attivare comunità di formatori (progettisti e docenti) al fine di facilitare lo scambio di competenze e best practice tra tutti gli enti e i livelli coinvolti, in coerenza con il Sistema ECM e con le attività dell’Osservatorio della formazione continua in sanità.

La Funzione Formazione sviluppa inoltre attività di consulenza, analisi del fabbisogno, progettazione, valutazione della formazione, docenza, funzione di tutoraggio in presenza e a distanza con uso di piattaforme e-learning.

Per approfondire

Coordinamento


Documenti e pubblicazioni | Eventi | Normativa



Formazione per lo sviluppo delle competenze professionali

Da tempo la Funzione Formazione in Agenzia sanitaria e sociale ha promosso lo sviluppo delle professioni non solo per le competenze tecniche, ma anche per quelle organizzative e comunicativo-relazionali. Per saperne di più


Formazione manageriale

La formazione manageriale è un requisito necessario che i dirigenti sanitari devono possedere per lo svolgimento degli incarichi per la direzione di Strutture organizzative complesse (SOC) - vedi Decreto legislativo n. 502/1992 (con le sue successive modificazioni e integrazioni). Per saperne di più


Educazione continua in medicina (ECM)

Dal 2002 l'Agenzia sanitaria e sociale garantisce il coordinamento delle attività necessarie al governo del Sistema ECM regionale e fornisce supporto, anche sul versante metodologico, ai provider regionali sui temi dello sviluppo professionale. Per saperne di più


Miglioramento dell'efficacia della formazione

Il processo di valutazione formativa si snoda lungo tutte le fasi della formazione, ovvero è collegato all’attività di progettazione e ai presumibili impatti prodotti dall’azione formativa sia sulle persone partecipanti sia sull’organizzazione. L’attività di ricerca e sviluppo in tale ambito segue tutto il processo.


Laboratorio elearning Emilia-Romagna (E-LLABER)

Progettazione, realizzazione e certificazione di percorsi formativi e risorse didattiche e-learning dedicate al sistema sociosanitario della Regione Emilia-Romagna.

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pubblicato il 2016/08/04 12:35:00 GMT+2 ultima modifica 2022-01-13T21:45:55+02:00

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