Formazione e sviluppo delle competenze

Cosa fa la Regione

La formazione per lo sviluppo delle competenze dei professionisti e degli operatori del Servizio sanitario regionale (SSR) dell'Emilia-Romagna, necessarie a orientare i comportamenti professionali e organizzativi, comprese le competenze manageriali, rientra tra gli obiettivi della Direzione generale Cura della persona, salute e welfare della Regione. 

Nello specifico, il Settore Innovazione nei servizi sanitari e sociali, in collaborazione con gli altri settori della direzione, con le Aziende sanitarie, gli Enti locali e le Università della Regione, progetta, coordina e realizza interventi formativi al fine di:

  • Consentire una programmazione regionale coerente, la produzione di percorsi formativi, la conoscenza di contesti di lavoro e dei fabbisogni formativi delle diverse comunità professionali.
  • Offrire alle comunità professionali percorsi in grado di soddisfare i bisogni di sviluppo delle competenze in modo compatibile ai contesti e agli obiettivi di lavoro
  • Attivare comunità di formatori (progettisti e docenti) al fine di facilitare lo scambio di competenze e best practice tra tutti gli enti e i livelli coinvolti, in coerenza con il sistema ECM (Educazione continua in medicina) e con le attività dell’Osservatorio della formazione continua in sanità.

Sviluppa inoltre attività di consulenza, analisi del fabbisogno, progettazione, valutazione della formazione, docenza, funzione di tutoraggio in presenza e a distanza con uso di piattaforme e-learning.

Progetti e attività

Formazione per lo sviluppo delle competenze professionali

Sviluppo delle professioni per competenze tecniche, organizzative e comunicativo-relazionali:

Formazione manageriale

La formazione manageriale è un requisito necessario che i dirigenti sanitari devono possedere per lo svolgimento degli incarichi per la direzione di Strutture organizzative complesse (SOC) - vedi Decreto legislativo n. 502/1992 (con le sue successive modificazioni e integrazioni):

Educazione continua in medicina (ECM)

Dal 2002, l'Emilia-Romagna garantisce il coordinamento delle attività necessarie al governo del sistema ECM regionale e fornisce supporto, anche sul versante metodologico, ai provider regionali sui temi dello sviluppo professionale:

Miglioramento dell'efficacia della formazione

Il processo di valutazione formativa si snoda lungo tutte le fasi della formazione, ovvero è collegato all’attività di progettazione e agli impatti prodotti dall’azione formativa sulle persone partecipanti e sull’organizzazione. L’attività di ricerca e sviluppo in tale ambito segue tutto il processo.

Laboratorio elearning Emilia-Romagna (e-llabER)

  • Progetto E-LLABER
    Progettazione, realizzazione e certificazione di percorsi formativi e risorse didattiche e-learning dedicate al sistema sociosanitario della Regione Emilia-Romagna.

Coordinamento

Contatti

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ultima modifica 2024-05-20T17:30:09+02:00
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