Equità, dialogo e partecipazione

Cosa fa la Regione

Sostenere il sistema regionale ad agire secondo il paradigma enunciato nel Piano sociale e sanitario di politiche pubbliche partecipate

Nella fase attuale in cui l’intero sistema si appresta all’attuazione e al consolidamento di quanto enunciato dal Piano Sociale e Sanitario di politiche pubbliche secondo le priorità indicate sia a livello regionale sia a livello locale, si ravvedono alcuni elementi di attenzione per proseguire secondo una logica di innovazione e sperimentalismo tesa all’integralità di approccio e verso la territorializzazione dell’assistenza.

Un primo focus riguarda tematizzare le “connessioni” e le “transizioni” come premesse per garantire che le logiche organizzative e le prassi quotidiane siano alimentate da una visione che porti a superare le frammentazioni e le segmentazioni. Ai problemi che si presentano ai diversi livelli (dalla programmazione all’assistenza) non si può rispondere che in modo complesso, per processi e in forma negoziale sugli oggetti lavoro. 

Un secondo focus riguarda lo sperimentare metodologie a supporto dei cambiamenti istituzionali ed organizzativi per:

  • garantire la governance integrata sociale e sanitaria in ambito distrettuale, ove è possibile realizzare efficacemente interdipendenze tra Aziende Sanitarie e Comuni;
  • innovare i percorsi di partecipazione e coinvolgimento delle persone e delle comunità ai processi di programmazione ed erogazione dei servizi;
  • realizzare interventi di  tras-formazione finalizzati al riorientamento dei servizi nella prospettiva delle integralità dei processi di lavoro;
  • promuovere azioni mirate a garantire l’equità in tutte le politiche, come strategia in grado di affrontare in modo operativo il grande tema della variabilità delle istanze, delle differenze  sia verso l’interno dell’organizzazione (dipendenti) sia verso l’esterno (utenti, cittadini).  

Responsabile delle attività


Documenti e pubblicazioni | Eventi


#Community Lab

Il Community Lab è un metodo “trasformativo/partecipativo” di prassi e politiche che attraverso l’allestimento di spazi dialogici con la Comunità, i Sevizi, e i corpi intermedi produce riflessività, conoscenza e consapevolezza, a partire dall'attenzione forte alle dimensioni quotidiane del lavoro dove è richiesta la mobilizzazione e l’attivazione di processi collettivi. Esso si basa sullo studio di casi ed è finalizzato a comprendere meglio le comunità di oggi e le possibili forme di evoluzione in materia di welfare locale grazie all'apporto dei cittadini stessi.

Equità

Il Piano sociale e sanitario regionale 2017-2019 continua a sottolineare, nella programmazione dei servizi, la centralità del tema delle disuguaglianze di salute generate dai determinanti sociali e la necessità di intraprendere azioni di politica pubblica intersettoriali e di sistema, che rendano coerenti le strategie dei servizi e le pratiche organizzative.

Cambiamento partecipato e apprendimento organizzativo

Sviluppare progetti di sistema per il cambiamento e per l’apprendimento organizzativo mediante processi di coinvolgimento e partecipazione e l’inserimento di dispositivi organizzativi permanenti per sostenere i cambiamenti culturali necessari agli obiettivi del sistema regionale.

Progetti internazionali

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